——内江市东兴区白合镇苏家学校发展纪实
内江市东兴区白合镇苏家学校(以下简称：苏家学校)地处在山清水秀的大清流河畔，是一所交通不便、生活不便的农村学校。一年来，该校在新一届校领导班子的带领下，强化党建引领，始终坚持“立德树人、质量兴校”的教育目标，克服了偏远学校办学的不利因素，为了给每个孩子们提供公平而优质的教育，为振兴乡村初中教育作出不懈努力，取得了较好的成绩，赢得区教体局的充分肯定。
党建引领 在筑牢思想根基上下功夫
一年来，苏家学校新一届领导班子在党支部书记、校长徐万胜的带领下，强化党建引领，努力建设“四好班子”，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，在筑牢思想根基上下功夫，收到好的成效。该校党支部严格落实“三会一课”、“第一议题”等制度，定期组织党员学习，积极开展主题党日活动，认真学习贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神，收到显著成效。
东兴区白合镇苏家学校召开党风廉政建设工作会
“建好建强班子队伍，把苏家学校党支部建设成为一个能力强，效力高、作风实的班子!”学校党支部书记徐万胜如是说。他认为，新一届领导班子以换届为契机，配强配优班子队伍，使班子队伍的知识结构和年龄结构也得到优化，是我们班子建设的重头戏。
学校党支部书记、校长徐万胜（左一）与校领导一起研究教学工作
不仅如此，苏家学校党支部一手抓党建引领工作，一手抓党风廉政建设工作，两手抓两手都硬，收到好的成效。一年来，学校党支部定期同班子成员谈心交流，听取他们对学校党建工作的建议，同时与每位党员干部签订责任书，明确责任，组织党员学习廉政法规，开展警示教育，特别是利用身边发生的事教育身边的人，增强廉洁意识。从2024年4开始，学校党支部开展深入推进集中教育整顿工作。之后，还开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，着力解决教职工身边急难愁盼问题，为学校两栋教师宿舍楼32户住户改水、改电，单独立户，受到全校教职工的好评。
值得一提的是，新一届党支部强化党建引领，认真做好党组织发展工作，严格按照党章规定，吸收优秀教师入党。一年来，学校党支部增添了新鲜血液，2024年9月召开支部党员大会，批准通过罗静同志转为中共正式党员，廖茂伊同志为入党积极分子。学校党支部严格按照“坚持标准，保质保量”的原则加强学校党组织后备力量的建设，注重从优秀中青年教师中发展党员，使党员队伍的建设跃上一个新的台阶。
教育教学 在提升办学质量上抓落实
“百年大计，教育为本!”一年来，苏家学校新一届领导班子带领教师开展教育教学改革工作，极大的提高了课堂效率，收到立竿见影的效果。一方面，组织教师参加各类教育教学活动。2024年以来，开展学科公开课共计18节，听课人数达270余人次;联系进修校的老师到学校开展初中语文、初中历史送教下乡活动。引人瞩目的是，苏家学校还开展了师徒结对活动：伍正刚老师指导黄鹏，徐秀华老师指导熊婕和张衔熙，学员并上检验课，获得任课老师的点赞。由此可见，此项教学活动，提高了课堂效率，提升了年轻教师的专业素养和教育教学水平，赢得学校领导的充分肯定。在2024年中，苏家学校荣获市级奖励3项、区级奖励8项。
徐万胜校长（中）与教师一起商讨“家校共育”问题
另一方面，加强教学常规管理。学校领导定期检查备课、上课、批改作业、听课记录、单元测试等，确保教学规范。与此同时，围绕中小学生在作业、睡眠、手机、读物、体质管理等方面的要求，进一步尊重学生的身心发展规律，将“五项”管理的要求落实到位。不仅如此，学校还规范招生、规范办学、加强学籍管理，建立了控辍保学目标责任制和联控联保责任制。
学校隆重举行2024年秋季运动会
另外，学校还积极做好德育工作，不断提高德育队伍的整体素养，发挥德育领导小组的核心作用，增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全体教师专心探究学校德育工作的新途径。在2024年5月份完成了15位学生入团工作，10月初为一、二年级举行了少先队员入队仪式，培养了学生责任感和使命感，传承了红色基因，提升了学生思想意识和品德修养。据悉，在全体师生的共同努力下，苏家学校在学业水平测试中成绩稳步提升。2024年中考上重高12人(其中六中2人)，普高5人，受到社会各界的一致好评。
队伍建设 在提高教师技能上显成效
“学校要发展，人才是关键，没有一支一流的教师队伍，怎能建设一流的学校!”苏家学校校长徐万胜常说。一年来，苏家学校深入开展教育队伍建设和师德师风专项提升工作，在提高教师技能上下功夫，收到好的效果。首先，认真学习领会党的二十大精神，学习教育家精神；其次，开展师德师风集体宣誓活动，签订师德师风承诺书，定期填写“师德师风专项整治”自查自纠问题清单，利用教师会集中学习法纪知识；再次，组织教师开展自学活动，并撰写师德师风心得体会，修订师德考核制度，完成本年度师德考核，全年学校无一起违反师德规范的事件发生。
学校举办第五届校园文化艺术节
“加强教师队伍的管理和培训，是苏家学校发展的重头戏!”苏家学校领导班子形成共识。一年来，学校领导在加强教师队伍管理、稳定教师队伍方面，取得好的成绩。该校始终坚持以德育为核心，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，组织教师参加内江市东兴区2024年中、小学教师全员综合能力提升培训，多次组织教师参加市级、区级培训，以各类活动为契机，培养人、塑造人。学校还开展了岗位“练兵”活动，组织教师开展各种公开课、研究课、示范课，积极营造“老年教师当模范，中年教师作示范，青年教师合规范”的比学氛围，努力培养一支“人师型”的骨干教师队伍。
苏家学校美丽的校园一角
一年来，苏家学校领导不但花大投资搞好师资人才的培训工作，还采取“请进来、走出去”的培训模式，对每位青年教师开展了公开课、优质课、示范课的培训活动。与此同时，学校还积极参加白合片区、区教体局、市教科所组织的信息技术教研活动，该校教师还分别上了公开课。据悉，通过各类培训活动的开展，提高了教师的综合素质和技能，使学校涌现了一大批优秀的教师。
“一分耕耘，一分收获!”一年来，苏家学校为内江市初中教育的建设和发展做出了较好的成绩，受到区教体局领导的充分肯定和老百姓的高度评价。正如校长徐万胜所说，成绩只能说明过去，更重要的是放眼未来。在新的一年里，我们要继续强化党建引领，以教学质量为中心、以素质教育为目标，办一所人民满意的农村学校，谱写苏家学校跨越发展的新篇章。（梅吉雨）
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